Ovaj sadžaj preveden je pomoću umjetne inteligencije i može sadržavati greške.

1. studenog 2024. · · 6 minuta čitanja

Malo je servisnih tehničara. Pametne naočale pomažu tvrtkama s nedostatkom iskusnih ljudi.

Robert Paskovský

Industrija se mijenja brzim tempom. No, posljednjih godina temeljni problem koči razvoj – nedostatak iskusnih tehničara. Ali zašto se to događa? I kako se situacija može riješiti? 

Tehničari stare, područje ne privlači nove zaposlenike 

Trenutne statistike govore neumoljivo – broj ljudi zainteresiranih za rad u sektoru održavanja i usluga daleko su od pokrivanja korporativne potražnje. Prema nedavne studije industrije Do 2027. godine na tržištu rada nedostajat će 795 000 kvalificiranih tehničara, samo u SAD-u.  

Postoji nekoliko razloga za ovaj problem. Mladi ljudi danas su manje privučeni profesijama koje zahtijevaju fizičke aktivnosti i često duge smjene. A kada i pokažu interes za takvu poziciju, često na njoj ne ostaju dugo.  

Starenje radne snage također je značajan faktor. Značajan postotak iskusnih tehničara sada je u predumirovljeničkoj dobi – i tvrtke moraju računati s činjenicom da će uskoro otići u mirovinu.  

Softver će pomoći u obuci 

Obuka novih zaposlenika i prijenos znanja Zato sada igraju veliku ulogu u uslužnom sektoru. Ali ima puno posla i manjak iskusnih radnika. Preopterećeni tehničari jednostavno nemaju vremena (a često ni ne žele) obučavati nove kolege. 

Nove tehnologije pružaju rješenja. Ona se ne odražavaju samo na rad tehničara, već i olakšavaju njihovu obuku. Praktični alati uključuju, na primjer: pametni sustavi za održavanje

Bohuslav Paule, izvršni direktor tvrtke Lumnio, koja isporučuje istoimeni sustav održavanja, dodaje: „Tvrtke često nigdje nemaju zapisano svoje znanje. Novopridošli se moraju oslanjati na starije tehničare da im objasne svoj posao. A to nije baš učinkovito. Zato klijentima preporučujemo…“ digitalizacija". 

Budućnost održavanja? Digitalizacija i proširena stvarnost 

Digitalizacija materijala osigurat će tehničarima pristup servisnoj dokumentaciji s bilo kojeg mjesta. Štoviše, može se lako pretraživati - a s nekim sustavima čak i bez upotrebe ruku. Na primjer, spomenuti Lumnio radi ne samo na mobilnom telefonu ili tabletu, već i na pametne naočaleNjima se upravlja glasom ili pokretima očiju, tako da tehničar ima slobodne ruke za rad. 

Ali digitalizacija nije jedina prednost koju nude sustavi održavanja. "Lumnio tehničarima prikazuje tijekove rada, uključujući uzorke snimaka. Osim toga, kada koristi pametne naočale, korisnik vidi interaktivne 3D modeli i upute izravno u vidnom polju, zahvaljujući proširena stvarnost„,“ opisuje Bohuslav Paule, „a kada mu je potrebna pomoć, sustav ga putem videopoziva povezuje s dispečerskim centrom.“ 

Aplikacije također pružaju obilje podataka koji se mogu koristiti procijeniti tijek intervencijeA ako je potrebno, možete na njih i prenijeti snimku s kamere pametnih naočala, tako da imate dokaz o intervenciji. 

Zahvaljujući tim značajkama, sustavi održavanja olakšavaju rad ne samo tehničarima već i njihovim menadžerima, jer se servisiranje obavlja brže i s manje pogrešaka. 

Razmišljate li o digitalizaciji svoje servisne dokumentacije? Želite li povećati učinkovitost svojih tehničara? Rado ćemo vam pomoći. Kontaktirajte naše stručnjake i razgovarat ćemo o detaljima. Ili pokušajte demo aplikacija i testirajte Lumnio na vlastitom projektu. 

Robert Paskovský

CMO

Lumnio je izvrsna aplikacija koja koristi proširenu stvarnost i umjetnu inteligenciju, čija je misija povećati produktivnost radnika u servisima i održavanju. Moj je zadatak osigurati da se što više tvrtki u to uvjeri.

Google reCaptcha: Nevažeći ključ web lokacije.

Pretplatom na newsletter pristajete na pravila o privatnosti

Pročitajte i:

Članak

Reportáž z II. ročníku konference Smart Industry

Pročitajte članak

prevelo AI

Članak

Tehnologija spremna za borbu, bilo kada i bilo gdje u Lumniu

Pročitajte članak

prevelo AI

Newsletter

Newsletter #2: Ljetni savjeti za lakše održavanje

Pročitajte članak

prevelo AI

Omlouváme se, tento příspěvek v požadovaném jazyce není dostupný.

Ospravedlňujeme sa, tento príspevok v požadovanom jazyku nie je dostupný.

Žao mi je, ova objava nije dostupna na traženom jeziku.

Przepraszamy, ten post nie jest dostępny w żądanym języku.

We apologize, this post is not available in the requested language.

Прабачце, гэтая публікацыя недаступная на патрэбнай мове.